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行業谘詢
交通製造行業中心

一、行業範圍 
  
交通製造服務的行業範圍如下:船舶與海洋工程裝備領域、車輛(汽車、摩托車、自行車)製造領域、沿產業鏈配套的零配件製造領域客戶群。  
交通製造行業2012年成立。成立的初衷是因為中國交通製造行業的崛起與快速發展。尤其是船舶與車輛製造,更成為製造領域的排頭兵,行業崛起對行業內企業的管理提升提出了需求。近年來,交通製造在高端智能製造、一帶一路等政策引導下,又顯示出新的走向與管理提升需求。   
 
二、服務內容 

 
交通製造行業中心傾向於基於客戶的現實條件,基前瞻性、科學性、係統性與操作性於一體,實事求是地為客戶設計谘詢方案,並以方案落地為第一要著,助力客戶的價值增長,實現在變革中合作共贏。
 
戰略谘詢:基於產業理解,深挖客戶實力,務實戰略指導  
人力資源谘詢:根植戰略規劃,解決關鍵問題,開發人力潛能  
財務管理谘詢:優化財務體係,規避財務風險,夯實財務管理 
 企業文化谘詢:鞏固文化優勢,打造文化體係,強化文化引領  
集團管控谘詢:明確層級定位,明晰權力界麵,助力係統提升  
生產運營谘詢:探究運營核心,突破效率瓶頸,提升動力源頭  
變革轉型谘詢:明晰變革路徑,疏導變革風險,促進企業升級 
營銷品牌谘詢:打造品牌形象,通暢增值路徑,提升企業價值 
業務流程重組谘詢:深耕運作機理,消除流程痛點,重建高效組織   
 
三、核心團隊 
  
交通製造行業中心積累了大量優秀人才,行業經驗、谘詢經驗豐富,對產業本質、升級與發展具有敏銳的洞察力,對客戶需求、問題與痛點具有優秀的解決能力。 
交通製造行業共計12個專家,其中項目總監5人,項目經理7人;平均年齡41歲,100%為MBA、碩士及以上學曆。
 
行業專家: 


 廖飛、趙時坤、宮迅偉、賈春嵐、駱慧敏
 
四、典型客戶
 
中國北方機車車輛工業集團公司(一期發展戰略、二期發展戰略、三期集團管控) 
武漢神龍轎車零部件股份有限公司(發展戰略)  
中國南車集團石家莊車輛廠(組織與人力資源) 
金龍聯合汽車工業(蘇州)有限公司(人力資源)  
中國南車二七車輛有限公司(組織與人力資源)  
北汽福田汽車股份有限公司(一期人力資源、二期員工滿意度調查) 
東風汽車有限公司(一期營銷體係建設、二期實施輔導、三期商用車營銷企業家俱樂部策劃、四期策劃方案輔導、五期營銷網絡總經理能力體係開發)  
東風柳州汽車有限公司(組織與人力資源) 
東風車城物流股份有限公司(一期組織與薪酬、二期績效、三期製度與流程優化) 
東風商用車有限公司(一期經銷商高管團隊能力體係建設、二期經銷商十大最佳核心人才評選)  
北京北方車輛集團有限公司(一期組織與人力資源、二期職能部門薪酬績效、三期各分廠等的定崗定編與薪酬) 
長春軌道客戶股份有限公司(培訓體係)
上海東方久樂汽車安全汽囊有限公司(管理診斷)  
廣東星輝車模股份有限公司(行業研究與戰略方向選擇) 
長春一汽大眾汽車用品有限公司(集團管控)    
長春一汽大眾汽車文化有限公司(關鍵流程與薪酬體係)   
中國南車洛陽機車有限公司(組織與業務流程優化)  
中國南車青島四方機車車輛股份有限公司(一期“十三五”戰略、二期運營能力體係建設)     
北京海納川汽車部件股份有限公司(一期勝任力模型與測評、二期流程體係優化) 
株洲建設雅馬哈摩托車有限公司(組織與人力資源) 
重慶建設摩托車股份有限公司(組織與人力資源) 
重慶南方摩托車有限責任公司(組織與人力資源) 
北京北方華德尼奧普蘭客車股份有限公司(組織與人力資源)  
重慶北部農業開發(集團)有限公司(產業規劃)  
重慶大江信達車輛股份有限公司(結構化麵試) 
貴州貴航汽車零部件股份有限公司永紅散熱器公司(人力資源)  
浙江吉利美日汽車有限公司(企業文化) 
上海大眾汽車有限公司(企業文化)   
中國航天汽車有限責任公司(集團管控)  
中國進出口汽車貿易有限公司(組織與人力資源)
中汽中心鹽城汽車試驗場有限公司(組織與人力資源) 
運通四方汽配供應鏈股份有限公司(人力資源)   
沈陽航天三菱汽車發動機製造有限公司(人力資源)  
貴州貴航汽車零部件股份有限公司(人力資源) 
國機汽車股份有限公司(人力資源) 
陝西漢德車橋有限公司(能力素質模型與測評)
貴航青年蓮花汽車有限公司(人力資源) 
河北宏昌天馬專用車有限公司(戰略規劃與人力資源) 
中國船舶重工集團公司第七一一研究所(人力資源) 
中國船舶重工集團公司第七一〇研究所(一期人力資源、二期集團管控、三期裝備製造中心人力資源)
中國船舶重工集團公司第七五〇場(人力資源)

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